Een fietsplan biedt zowel werknemers als werkgevers aantrekkelijke voordelen, van belastingvoordelen tot een duurzamere werkomgeving. Dit plan maakt het mogelijk voor werknemers om een fiets aan te schaffen via hun werkgever, vaak met belastingvoordeel. Het kan een motiverende factor zijn voor een gezondere werkplek en tegelijkertijd bijdragen aan het milieu. Maar hoe werkt een fietsplan precies?
Hoe werkt een fietsenplan voor ondernemers?
Een fietsplan is een regeling waarbij werknemers via hun werkgever een fiets kunnen aanschaffen met belastingvoordeel. Dit betekent dat de werknemer de kosten voor de fiets (en accessoires) in termijnen afbetaalt via het brutoloon, wat resulteert in belastingbesparing.
Omdat de fiets vaak bedoeld is voor woon-werkverkeer, vallen de betalingen voor de fiets onder de werkkostenregeling (WKR), wat belastingvoordeel oplevert voor zowel de werkgever als de werknemer.
Een fietsplan voor ondernemers
Als ondernemer kun je kiezen om een fietsplan aan te bieden aan je personeel. Dit kan aantrekkelijk zijn als je je werknemers wilt stimuleren om duurzaam en gezond naar werk te komen. Voor de ondernemer kan het fiscaal voordelig zijn, vooral als je gebruik maakt van een cafetariaregeling of de fiets op de balans zet. Er zijn belastingvoordelen voor zowel de werkgever als de werknemer. Werkgevers kunnen besparingen realiseren op sociale lasten wanneer ze een fietsplan aanbieden
Een fietsplan voor mijn personeel
Voor werkgevers is het belangrijk om vooraf duidelijk te maken hoe het fietsplan werkt en welke voorwaarden eraan verbonden zijn. Dit kan bijvoorbeeld het type fiets zijn dat mag worden aangeschaft, het maximale bedrag, of de mogelijkheid om de fiets te leasen. Werknemers kunnen de fiets voor zowel woon-werkverkeer als privé gebruiken, en sommige plannen stellen ook een eigen bijdrage van de werknemer mogelijk.
Voorbeeld een fietsplan
Stel, een werknemer kiest voor een fiets van € 1.300. Bij een brutoloon van € 5.500 wordt het bedrag van de fiets van het brutoloon afgetrokken, waardoor de werknemer slechts belasting betaalt over het lagere bedrag van € 4.200. Het belastingvoordeel kan oplopen tot € 520, omdat de werknemer door het plan netto meer overhoudt dan bij een normale maand zonder de fiets.
Veelgestelde vragen
Welke fietsen komen in aanmerking voor een fietsplan?
In principe komen alle fietsen in aanmerking voor een fietsplan, zolang ze maar geschikt zijn voor woon-werkverkeer. Dit kunnen stadsfietsen, elektrische fietsen of zelfs racefietsen zijn. Het is belangrijk om te controleren of de gekozen fietsen voldoen aan de voorwaarden van het fietsplan van je werkgever.
Hoe kan een fietsplan bijdragen aan de werkplek?
Een fietsplan draagt bij aan een gezondere werkplek doordat werknemers worden gestimuleerd om meer te bewegen en minder afhankelijk te zijn van de auto. Dit kan leiden tot minder ziekteverzuim en een hogere productiviteit. Ook vermindert het de CO2-uitstoot, wat bijdraagt aan een duurzamer bedrijfsimago.
Wat is de bijtelling bij een fietsplan?
Als je via een fietsplan een fiets leaset, moet je mogelijk bijtelling betalen over de fiets. Deze bijtelling wordt berekend op basis van de waarde van de fiets en kan invloed hebben op je belastingaangifte. Het is belangrijk om dit vooraf goed te begrijpen om verrassingen te voorkomen.
Met een fietsplan kun je dus flink besparen op de aanschaf van een fiets en tegelijkertijd bijdragen aan een duurzamere, gezondere werkplek. Het is een win-winsituatie voor zowel werknemer als werkgever.